根据福建省法院、省总工会《关于举办2023年福建法院书记员业务技能竞赛的通知》和泉州中院相关会议精神，8月29日至31日，鲤城法院开展聘用人员业务技能竞赛。

　　鲤城法院党组高度重视本次竞赛，专门研究制定《关于开展聘用人员业务业务技能竞赛的方案》，并出台相关考评办法，将竞赛成绩纳入聘用人员年度量化考核指标体系，统筹推进聘用人员分类管理与竞赛工作。

　　竞赛方案紧密联系各序列人员工作实际，突出“实战、实用、实效”要求，设置理论知识测试和业务技能测试。三天的竞赛活动，全方位、多角度检验了我院各序列聘用人员的综合素质水平，有助于全体聘用人员查找自身短板、固强补弱，在全院营造比学赶超的浓厚氛围，切实加强我院聘用人员队伍专业化建设。

　　下一步，鲤城法院将巩固岗位业务业务技能竞赛平台作用，持续强基培优、提效争先，有针对性地建立常态化技能考核机制，打造专业化聘用人员队伍，全面提升法院队伍综合素质，更好地提升审判执行工作水平。